Достижение прогресса в области науки, усиление процессов научной трансформации в сознании людей, формирование интеллектуальной элиты очень важно для развития государства и общества. Воспитание интеллигенции для жизни общества и зрелых кадров для государственной деятельности является наиболее актуальной темой. Развитие государственного управления и разработка системы стратегического управления и ее внедрение при стратегическом сопровождении напрямую связаны с интеллектуальным потенциалом кадров резерва. Поэтому особое место в государственной политике занимает процесс формирования кадрового резерва. В связи с этим поэтапное реформирование системы народного образования станет основой для обогащения кадрового резерва зрелыми, интеллектуальными, амбициозными и творческими во всех отношениях кадрами.
Achieving progress in the field of science, strengthening the processes of scientific transformation in the minds of people, and the formation of an intellectual elite are very important for the development of the state and society. The education of the intelligentsia for the life of society and mature personnel for state activity is the most relevant topic. The development of public administration and the development of a strategic management system and its implementation with strategic support are directly related to the intellectual potential of reserve personnel. Therefore, the process of forming a personnel reserve occupies a special place in state policy. In this regard, the gradual reform of the public education system will become the basis for enriching the personnel reserve with mature, intellectual, ambitious, and creative personnel in all respects.
Fan sohasida taraqqiyotga erishish, odamlar ongida ilmiy transformatsiya jarayonlarini kuchaytirish, intellektual elitani shakllantirish davlat va jamiyat rivoji uchun juda muhimdir. Jamiyat hayoti uchun ziyolilarni va davlat faoliyati uchun yetuk kadrlarni tarbiyalash eng dolzarb mavzu hisoblanadi. Davlat boshqaruvini rivojlantirish hamda strategik boshqaruv tizimini ishlab chiqish va uni strategik ko‘mak asosida joriy etish zaxira kadrlarining intellektual salohiyati bilan bevosita bog‘liq. Shu sababli davlat siyosatida kadrlar zaxirasini shakllantirish jarayoni alohida o‘rin tutadi. Shu munosabat bilan xalq ta‘limi tizimini bosqichma-bosqich isloh qilish kadrlar zaxirasini har tomonlama yetuk, intellektual, intiluvchan va ijodkor kadrlar bilan boyitish uchun asos bo‘ladi.