<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD with MathML3 v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3-mathml3.dtd">
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.3" xml:lang="uz">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="publisher-id">research-focus</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Research Focus International Scientific Journal</journal-title>
        <abbrev-journal-title abbrev-type="publisher">Research Focus</abbrev-journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="epub" publication-format="electronic">2181-3833</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Ilm-fan va innovatsiyalar akademiyasi</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="doi">10.66073/researchfocus.v2i3.58</article-id>
      <article-id pub-id-type="other" assigning-authority="relibrary.uz">REL-A-010493</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="uz">ТАЪЛИМ ТАШКИЛОТЛАРИДА ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШНИНГ АҲАМИЯТИ</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>THE IMPORTANCE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS</trans-title>
        </trans-title-group>
        <trans-title-group xml:lang="ru">
          <trans-title>ЗНАЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group content-type="author">
        <contrib contrib-type="author">
          <string-name>Karimova Go‘zal</string-name>
          <aff>Oriental universiteti magistranti</aff>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2023-04-10">
        <day>10</day>
        <month>04</month>
        <year>2023</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2023</year>
      </pub-date>
      <volume>2</volume>
      <issue>3</issue>
      <fpage>110</fpage>
      <lpage>115</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0">
          <ali:license_ref>https://creativecommons.org/licenses/by/4.0</ali:license_ref>
          <license-p>Ushbu asar Creative Commons Attribution 4.0 International litsenziyasi asosida litsenziyalangan.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xlink:href="https://relibrary.uz/REL-A-010493/"/>
      <abstract xml:lang="uz">
        <p>Таълим ташкилотларида инсон ресурсларини бошқариш ва назорат қилиш самарали фаолит омили ҳисобланади. Мақолада таълим ташкилотларида инсон ресурсларин бошқаришнинг аҳамияти, усул ва воситалари, муаммо ва ечимлар тўғрисида илмий асосланган таҳлилий маълумотлар берилган</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>The management and monitoring of human resources in educational institutions is a factor of effective performance. The article provides scientifically grounded analytical information on the importance of human resource management in educational institutions, on its methods and means, and on the problems and their solutions.</p>
      </trans-abstract>
      <trans-abstract xml:lang="ru">
        <p>Управление человеческими ресурсами в образовательных организациях и контроль над ними являются фактором эффективной деятельности. В статье приведены научно обоснованные аналитические сведения о значении управления человеческими ресурсами в образовательных организациях, о его методах и средствах, о проблемах и их решениях.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="uz">
        <kwd>таълим</kwd>
        <kwd>инсон ресурслари</kwd>
        <kwd>бошқарув</kwd>
        <kwd>самарадолик</kwd>
        <kwd>етакчилик</kwd>
        <kwd>мактабдаги шарт шароитлар</kwd>
        <kwd>ташкиллаштириш</kwd>
        <kwd>ижтимоий муносабатлар</kwd>
        <kwd>касбий маҳорат</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>education</kwd>
        <kwd>human resources</kwd>
        <kwd>management</kwd>
        <kwd>effectiveness</kwd>
        <kwd>leadership</kwd>
        <kwd>school conditions</kwd>
        <kwd>organisation</kwd>
        <kwd>social relations</kwd>
        <kwd>professional skill</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>образование</kwd>
        <kwd>человеческие ресурсы</kwd>
        <kwd>управление</kwd>
        <kwd>эффективность</kwd>
        <kwd>лидерство</kwd>
        <kwd>школьные условия</kwd>
        <kwd>организация</kwd>
        <kwd>социальные отношения</kwd>
        <kwd>профессиональные навыки</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="r1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation>Шарифхўжаев М., Абдуллаев Ё. Менежмент: Дарслик. – Тошкент: “Ўқитувчи”, 2001. - 702 б.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="r2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation>Тўхтабоев А.Т. Маъмурий менежмент. – Тошкент: “Молия”, 2003. - 135-б</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="r3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation>Абдрахманов Г.С. Диагностический подход и оценка эффективности управления современной школой: Автореф. дис. ... канд. пед. наук. – Казань, 1998. - 17 б. қонуниятлари, усул ва методлари</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="r4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation>Турғунов С.Т. Умумий ўрта таълим муассасалари директорлари бошқарув фаолиятининг назарий асослари: Докторлик диссертация, 2007. – 140-б.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="r5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation>Зверева В.И. Организационно-педагогическая деятельность руководителя школы. – М.: «Новая школа», 1997. – 160 б.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
